员工频繁加班真的是好事？未必！ - 薪人薪事 - 助力提升企业人力资源运营管理,解决企业人事管理难题

薪人薪事「智数板块加班统计」

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经过系统3个月的洞察，A公司得出结论：

公司整体加班时长、人均加班时长均有下降趋势；

仅有少数员工超长加班；

超长加班集中在工作经验不足3个月的人员；

A公司的优化方案：

如果是技能不足的员工，需安排辅导与培训；

如果是工作负荷的原因，建议酌情安排分工。